Our Nucleus Research friss jelentésében bemutatott piaci trendek továbbra is a felhő alapú rendszerekbe való beruházást erősítik – úgy találják, hogy a régi rendszerek költségei magasabbak, mint a felhő alapú átállás által biztosított ROI.
Érdekes látni, hogy a felhőmigrációból származó költség-haszon arány 2021 óta 12,5%-kal nőtt (3,43 dollárról 3,86 dollárra minden elköltött dollár után), miközben a helyben telepített rendszerek költségei tovább nőnek.
A jelentésből az is kiolvasható, hogy a felhőmigrációban rejlő beruházások és nyereségek egyre nőnek, ahogy az ügyfeleknél telepített rendszerekhez kapcsolódó költségek is, miközben az innováció stagnál.
A felhőre való áttérés a válaszadók 73%-a számára kulcsfontosságú prioritás
A Nucleus által az elmúlt év során megkérdezett 480 szervezet 73%-a számára a felhőmigráció kulcsfontosságú prioritás. A jelentés szerint a legtöbb szervezet a telepített- és a felhő alapú megoldások kombinációjával rendelkezik, de tudatos erőfeszítéseket tesznek arra nézve, hogy a technológiai stack nagy részét a felhőre helyezzék át.
A Nucleus beszámolója szerint; „a telepített, régi rendszerek működésével kapcsolatos költségterületek megszüntetésével érhető el a legnagyobb haszon, ez a felhő alapú átállás megtérülésének 78 százalékát teszi ki”, ami arra utal, hogy „a felhő alapú vállalatirányítási rendszer értékét az jelenti, hogy milyen költségekkel jár az on-prem informatikai ökoszisztéma működtetése”.
Egyértelmű, hogy a felhő értékajánlata változatlan marad, és tovább fog fejlődni, viszont a nem felhő alapú, telepített megoldások költségei tovább fognak nőni. Mindeközben továbbra is a felhő fogja meghatározni az üzleti szoftverek innovációjának ütemét.
Ez azt sugallja, hogy a régi, telepített rendszerek, valamint a hibrid technológiai stackkel rendelkező rendszerek nehezen fogják tudni kihasználni a felhő teljes értékajánlatát.
Ray Wang, a Constellation Research elemzője, aki nemrégiben tartott előadást az X4U rendezvényünkön, így fogalmaz:
„A felhő előtti – telepített rendszerek világában, legyünk őszinték, nem mindig frissítettünk rendszert. Nem gyakran költöztettük a szoftverünket; nem tartottuk karban olyan gyakran, ahogyan kellene. Még ha folyamatosan érkezik is az innováció, nem teszteljük vagy helyezzük üzembe kellő ütemben, mindez a felhőben már könnyebben történik meg”
Ez azt mutatja, hogy a régi, telepített rendszerek, valamint a hibrid technológiai stackkel rendelkező rendszerek nehezen fogják kihasználni a felhőben rejlő lehetőségek összességét. Ray Wang teljes X4U előadását itt megtekintheti, ha többet szeretne megtudni a témáról.
A vezetői hatékonyság 15%-kal növelhető
Az összes IT-kiadás csökkentése mellett a felhőre való áttérés számos más előnnyel is jár, köszönhetően a folyamatos innovációnak, amely a hatékonyság, a felhasználói élmény, a munkavállalói élmény és még sok más előnyhöz vezethet.
A Nucleus az alábbiakat emeli ki az előnyök közül:
- Megnövekedett felhasználói hatékonyság
- Jobb felhasználói élmény
- A felhőbe integrálva az adatok könnyebben hozzáférhetők
- Hozzáférés a legújabb funkciókhoz és innovációhoz
- Automatizált javítások és frissítések
Isaac Gould, a Nucleus Research kutatási vezetője szintén kiemeli az ERP-rendszerek felhőbe történő migrációjának előnyeit:
- Naprakész frissítések
- Automatizált javítások és frissítések
- Korszerű biztonság és megfelelés
- Globális, „mindig, bárhonnan elérhető” rendelkezésre állás
- A vezetői hatékonyság 15%-kal növelhető
- Az IT-költségek 20%-os csökkenése
Gould hozzáteszi:
„Arra számítunk, hogy az ERP-jüket a felhőbe költöztető vállalatok az adminisztratív feladatok csökkenéséből következő időmegtakarítás és a szerverellátás költségeinek kombinációja révén 20%-kal csökkentik az IT-költségeket, és 15%-kal növelik a vezetői hatékonyságot”.
Az IT-költségek növekedése az egyik legjelentősebb tényezője a felhő alapú átállás jobb megtérülésének.
A felhőmigráció megtérülésének egyik legfontosabb mozgatórugója az IT költségek növekedése
A nem felhő alapú rendszerekkel rendelkező vállalatoknak gyakran nincs pénzük vagy erőforrásuk a meglévő rendszereik bővítésére, de ezek a rendszerek is pénzbe kerülnek számukra.
Our Nucleus megállapította, hogy a megnövekedett informatikai HR költségek, valamint a növekvő hardver- és karbantartási költségek a felhőmigráció javuló megtérülésének legjelentősebb mozgatórugói.
A gépi tanulás és a generatív AI-projektek elterjedése a számítógépek teljesítménye és tárolási kapacitása iránti kereslet megugrását okozták. Mindemellett a felhő alapú feldolgozás és tárolás egységnyi költségei csökkentek vagy változatlanok maradtak, míg a vállalatoknál lévő hardverek tárolásának növelése különösen költséges.
A hardver- és ellátási lánc nehézségei továbbra is fennállnak, a chiphiány és az emelkedő energiaköltségek ugyanúgy negatívan hatnak a régi, telepített rendszerek üzemeltetési költségeire, a felhőre azonban kevésbé vannak hatással.
A felhőt használó ügyfelekkel ellentétben a még nem felhőt használó vállalatok a saját hardverük karbantartásáért, bővítéséért és beszerzéséért is felelősek. Ez nem csak az informatikai dolgozók irányítását igényli, hanem saját költségekkel és irányítási feladatokkal is jár.
Az üzleti növekedéssel a karbantartási- és helyigény is növekszik. Míg a felhő hiper-skálázható, a telepített rendszerek szervereinek skálázása nehézkes, mivel azok hardveren alapulnak, nem pedig digitális infrastruktúrákon.
Egy régi, nem felhő alapú rendszernek rengeteg munkaerőköltség vonzata van, érintve a hardver karbantartását, a biztonságot és az IT-csapatokat, mindez a felhőben nem létezik. A felhőben mindezek a feladatok a felhőszolgáltatóra vagy a SaaS-szolgáltatóra hárulnak, ami lehetővé teszi az vállalatok számára, hogy az IT munkavállalókat értékesebb feladatokra csoportosítsa át.
Ray Wang világossá teszi:
„Még ha Önnek 2,3 foglalkoztatottja van is az IT biztonság területén, a felhőszolgáltatónak több száz, talán több ezer embere dolgozik a biztonságon – szemben az Ön 2,3 alkalmazottjával”.
Konkrétan a hagyományos rendszerekre támaszkodó szervezetek több embert kell majd a jövőben a kiberbiztonság kezelésére fordítaniuk. Mivel a műszaki informatikai munkaerő felvétele és megtartása egyre drágább, a helyhez kötött megoldásokhoz kapcsolódó HR költségek ezzel párhuzamosan folyamatosan nőni fognak.
A felhő alapú átállás üzleti érvei erősebbek, mint valaha
Our Nucleus jelentése világossá teszi, hogy a legtöbb vállalat belátja, hogy a jövőben át kell állnia a felhőre, és azok, akik inkább előbb, mint utóbb ruháznak majd be ebbe az átállásba, valószínűleg pénzt takarítanak meg, és hasznot tudnak majd húzni a felhő által lehetővé tett innovációkból.
Miközben a felhő alapú innováció csak tovább fog növekedni, a helyhez kötött rendszerek értékajánlata stagnál, a költségek növekednek, és kevés innováció áll azok rendelkezésére, akik ezeket használják.
A jelentésből kiolvasható tehát, hogy a felhőre való áttérés egyre inkább a „mikor” és nem a „meg fog-e történni az átállás” kérdése, és azok, akik befektetnek a digitális átalakulásba, egyértelmű előnyökkel, költségmegtakarítással és hatékonyságnöveléssel fognak találkozni.